nancy_met_de_ploeg_va...
logo_bov_vdef-logo-vorm.svg

AMBITIE: ELKAAR VERSTERKEN 
IN ÉÉN INCLUSIEF ONDERNEMERS-NETWERK

Steeds meer ondernemers onderschrijven het belang van inclusie: het in dienst nemen van mensen met een beperking of met afstand tot de arbeidsmarkt. Eén regionaal platform ‘Inclusieve arbeidsmarkt’ moet overzichtelijk informatie gaan bieden aan werkgevers en ze centraal in contact brengen met de bestaande initiatieven voor inclusie en participatie.

logo_bov_vdef.svg
logo_bov_vdef-logo-vorm.svg (copy)
logo_bov_vdef.svg (copy)

Platform voor kennis en informatie

Bouwbedrijf Kreeft en Roseboom Groep startten in 2016 het samenwerkingsverband Dolop, om invulling te geven aan sociaal ondernemen. Rosa Novum is een sociaal bedrijf in de groenvoorziening, onderdeel van de Koninklijke Ginkel Groep in Veenendaal. Nancy van der Vin: ‘Er zijn veel meer bedrijven die zich al inzetten voor inclusief ondernemen, maar ook veel die zich hierop oriënteren. Zij hebben allemaal behoefte aan goede informatie op het gebied van subsidies en ondersteuning, in de vorm van jobcoaches bijvoorbeeld. Hoeveel kleine ondernemers hebben niet iemand in dienst genomen die een beperking heeft, gewoon omdat ze die mensen ook via betaald werk gevoel voor eigenwaarde, zelfvertrouwen en plezier in het leven gunnen. Als al die ondernemers zich aansluiten bij ION Foodvalley, dan creëren we een stevig platform, waar men informatie, kennis en praktijkervaring kan uitwisselen.’

FOTO: Linda Bouritius Photography

logo_bov_vdef-logo-vorm.svg (copy)
logo_bov_vdef.svg (copy)

Centraal ontmoetingspunt

ION Foodvalley is niet bedoeld om bestaande organisaties en initiatieven te vervangen. ‘Integendeel,’ zegt Judith Jansen. ‘Wij werken juist nauw samen met het Werkgeversservicepunt en de betrokken overheden, netwerken, re-integratiebureaus en het onderwijs uit de regio. De ‘paraplu’ ION Foodvalley wordt dan de plek waar werkgevers elkaar vinden, ook omdat wij jaarlijks een aantal bijeenkomsten willen organiseren. Hier kunnen de organisaties die actief zijn op het gebied van bemiddeling en arbeidsparticipatie zich centraal presenteren. Nu worden bedrijven vaak door meerdere organisaties apart benaderd, wat voor werkgevers niet efficiënt is. Eén centraal platform betekent ook dat je een krachtige overlegpartner wordt voor overheden, zorg, onderwijs en andere bedrijven.’

FOTO: Linda Bouritius Photography

logo_bov_vdef-logo-vorm.svg (copy)
vakje-roze.svg

Meer informatie: 
Judith Jansen
(Roseboom Groep, Ede), 
via mail
judith@roseboom-groep.nl
of 06 - 30 04 28 23.

Sluit je aan!

Inmiddels heeft ION Foodvalley stappen gezet om in de regio de werkgevers te mobiliseren. Gert van Driesten: ‘Mooie bedrijven zoals Toyota Material Handling. Erba Plaatbewerking, Rodenburg Bouw, 4PS, Brink Verkeer, BOOT ingenieurs en Claas.it zijn samen met onderwijsinstellingen Technova College/Upgrade en de Christelijke Hogeschool Ede al bij ons aangesloten. Ben je ondernemer en doe je al aan inclusie? Of zou je wel inclusief willen ondernemen, maar twijfel je hoe je het aan moet pakken? En wil je weten welke hulp je hierbij kunt krijgen? Neem dan contact met ons op. Hoe groter de groep is, hoe interessanter het voor iedereen wordt.’

Bedrijvenkring Ondernemend Veenendaal ondersteunt
van harte ION Foodvalley.

logo_bov_vdef.svg (copy)